Ettevõtte kultuur

Rõivaste ülevaatus ja kanga testimine

10
kultuur1_2

Hiina rõivaste rahvusvahelise turuosa pideva paranemisega on välisklientidel, eriti arenenud riikidel, meie ekspordi kvaliteedile range nõudmine ning kanga sisemine kvaliteet on toonud kaasa üha rohkem takistusi ekspordile.26.04.2018 hommikul korraldas keemiakiu ettevõtte ametiühing vastavalt õppekorraldusele ettevõtlussümpoosioni pealkirjaga "Riiete kontroll ja kanga testimine".Selle sümpoosioni eesmärk on veelgi parandada meie eksporttekstiilide kvaliteeti, tugevdada meie ettevõtte äripersonali erialaseid teadmisi ja teoreetilist taset ning vastata paremini kodu- ja välisklientide vajadustele.Meil oli rõõm kutsuda kaks eksperti ettevõttest Zhengzhou Tian Fang Textile Technology Service Co., Ltd, peadirektor Wang Qi ja peainsener hr Qi Yuming.
Wang tutvustas Zhengzhou Tian Fang Textile Technology Service Co., Ltd. põhiolukorda. Zhengzhou Tian Fang Textile Technology Service Co., Ltd. on professionaalne tekstiilkangaste testimise ja katsetamise asutus, millel on selles valdkonnas kõrge maine.Selle eelkäija on Saksa TP-testimislabor Hiinas ja sellel on täielik komplekt täiustatud kangakontrolli- ja testimisseadmeid.Pärast ettevõtte põhiolukorra põgusat tutvustamist jagas Wang Zonghe oma kogemusi ja teadmisi selles valdkonnas paljude aastate jooksul.Seejärel töötajad keemilise kiu firma, vastavalt oma igapäevast tööd mõned kanga probleeme, nagu Wang summa Qi Gong õppimise vahetust.
Lõpuks avaldas keemiakiudude ettevõtte peadirektori asetäitja seltsimees Pang Zhijuan kahele eksperdile ettevõtte nimel südamlikku tänu.Foorum oli elav ja harmooniline ning töötajad rääkisid entusiastlikult ja tõstatasid mõned probleemid, millega nad kokku puutusid.Sümpoosioni töötajad on saanud palju kasu ja neil on selgem arusaam rõivamaterjalide kontrollist ja kontrollist ning nad on tulevase töö ja väljakutsetega kirglikumad ja enesekindlamad.

Impordi- ja eksporditegevuse finantsarvestuse mudel

kultuur2

Uue ajastu arenedes ja ettevõtlusreformi pideva süvenemisega, et kasvatada kvaliteetset personali ja personali, anda täiel määral liidu "Ülikoolikool" rolli, edendada koostööd erinevate osakondade vahel. ettevõte, etendage vana turvavöö uut rolli, parandage töötajate ja töötajate moraalset meeleolu ja äri ning langetage Henani provintsi keemilise kiu ettevõtte ametiühingu otsus 2018. aastal, et luua tugev õhkkond armastavast tööst ja pühendumisest, hoolsusest, edasipürgimisest, solidaarsusest ja vastastikusest abist, organiseerime personali läbi viima mitmeid õppetegevusi ning viima ettevõtte tööd uuele tasemele.
13. märtsi 2018 pärastlõunal korraldas Henani keemilise kiu ettevõtte ametiühing esmalt õppetegevuse "Ettevõtte impordi- ja eksporditegevuse finantsarvestuse mudel", mida õpetas ettevõtte finantsosakond.Selle eesmärk on tugevdada ettevõtlusõpet, tugevdada koostööd ja parandada töö efektiivsust ettevõtte raames.Finantsvaldkonna asepresident Du Hui tutvustas esmakordselt ettevõtte finantsõppe tausta 2018. aastal, õppekava, õppenõudeid ning loodab kasutada võimalust ettevõtte finantspersonali töötaseme edasiseks parandamiseks.Seejärel tegi finantsosakonna juhataja asetäitja Chen Bin äriettekande teemal "ettevõtte impordi- ja eksporditegevuse finantsarvestus".Chen Bin annab põhjaliku ja üksikasjaliku selgituse ettevõtte tulude ja kulude, ettevõtte raamatupidamise jms nelja aspekti kohta.Pärast hr Cheni loengu kuulamist avaldasime kõik esialgset või täiendavat arusaama ettevõtte impordi- ja eksporditegevuse finantsarvestuse tööst.
Lõpuks võttis ettevõtte ametiühingu esimees seltsimees Shi Xiaoyan oma tänasest uuringust kokkuvõtte.Samas tänu finantsosakonna hoolikale ettevalmistusele, hoolikale selgitamisele ja imelisele jagamisele on tänane esimene tund hea algus.Tulevases töös toob ametiühing töötajatele mitmesuguseid kursusi, nagu äri, elu jne.Õppides toob see ka ettevõtte osakonna äriloengu kaudu kõigini professionaalsemat ja imelisemat sisu ning kutsub eksperte ja professoreid, et muuta töötajatel töö mugavamaks, elus õnnelikumaks ning pakkuda avaramat ruumi ja lava. töötajad oma väärtust mõistma.

guangda1
kultuur2_2